O Agile HR Talks é uma série de conversas e apresentações sobre novas abordagens de gestão de pessoas. Em cada edição, pessoas convidadas compartilham suas ideias e experiências sobre diversos temas relacionados à gestão de pessoas, mostrando como é possível transformar o mundo do trabalho.
Em sua primeira edição, abordamos temas como cultura, design organizacional e desenvolvimento de novas lideranças.
LINE-UP
Cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de regras sociais, explícitas ou implícitas, formais e informais, que permitem, promovem ou limitam comportamentos em uma determinada empresa. Conheça como o Grupo Boticário tem transformado sua cultura para ajudar as pessoas a espelharem comportamentos adequados aos princípios e valores da empresa.
Graziella D'enfeldt
Diretora de RH
Grupo Boticário
A forma como uma empresa está estruturada reflete em como os projetos são conduzidos, em como os serviços são realizados e os produtos preparados e entregues aos clientes. Vamos ouvir como a DTI Digital se estrutura para melhor servir aos seus clientes e crescer.
Marcelo Szuster
CIO
DTI Digital
As pessoas em posição de liderança detêm capital social e autoridade que lhes foi concedida para atuarem em prol de ajudar as demais pessoas da empresa a coordenarem o trabalho e a usarem todo o potencial para que elas alcancem bons resultados. Vamos saber como o Magalu ajuda seus líderes a se prepararem para essa posição.
Caio Nalini
Diretor de Gestão de Pessoas
Magazine Luiza
CONHEÇA NOSSOS CONVIDADOS
Diretora Executiva de Gente
Grupo Boticário
Graziella Enfeldt tem mais 28 anos de expertise e atuação na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas com passagem por multinacionais e grandes varejistas. Há oito anos no Grupo Boticário, a executiva ocupou cadeiras de gestão e direção, até assumir, em meados deste ano, o grande desafio de liderar a área de Pessoas de toda a operação e marcas da companhia no país. Ao longo da sua trajetória profissional, Graziella foi Head de Talentos para a América Latina na Dow Qumíca, Gerente na Leaders Academy do Carrefour e Gerente de Desenvolvimento Organizacional na Belmond. A executiva é mestre em Coaching pela ISEAD, tem MBA em Gestão pela Grenoble IAE, na França, é formada em Administração de Empresas pela Universidade de Bournemouth, no Reino Unido, e bacharel em Gestão de Serviços Turísticos e Viagens pela IHTTI School of Hotel Management, na Suíça.
CIO
DTI Digital
Marcelo assume um papel fundamental no desenvolvimento das metodologias ágeis no Brasil, como um dos precursores do movimento. À frente da DTI Digital como CIO, empresa em que atua há mais de dez anos, Szuster é responsável por criar e provocar a transformação em grandes organizações. Não só pelo digital, mas também pela cultura e mindset. Reconhecido pela especialidade em integrar Agilidade e Design Thinking nesse processo, hoje também atua como Host de "Os Agilistas", o maior podcast de agilismo do Brasil.
Diretor de Gestão de Pessoas
Magazine Luiza
Há mais de 11 anos, Caio atua na área de Gestão de Pessoas em uma das maiores empresas do varejo brasileiro: o Magalu. Neste período, contribuiu com grandes transformações na área e esteve à frente de projetos extremamente desafiadores e gratificantes. Hoje seu foco é liderar o time responsável pelas estratégias e práticas de GP para as áreas corporativas e também para o Luizalabs, área de tecnologia e inovação.
CONHEÇA OS FACILITADORES
Co-fundador da Orgganica e das empresas Webgoal, Ateliê de Software, Granatum e Escola Lumiar Poços de Caldas. Possui mais de 10 anos de experiência em gestão de empresas e facilitação de projetos e equipes, trabalhando sempre com métodos ágeis e modelos orgânicos ou horizontais de gestão.
Co-fundador da Orgganica e facilitador de aprendizagem e agilidade organizacional. Mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento e gestão de projetos de software. Há mais de 15 anos aplicando métodos ágeis na gestão e desenvolvimento de produtos e serviços. Mestre em Administração, Bacharel em Ciência da Computação.
Assista as gravações da primeira edição do Agile HR Talks.
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