AUTOGESTÃO

para startups e empresas de tecnologia​

Inovação e autonomia para pessoas e equipes mais eficazes​

Aprendizagem Consultiva da Orgganica 

Um método de aprendizado para a transformação real de startups e times de tecnologia.

Se sua empresa precisa de lideranças mais estratégicas, equipes mais autônomas e um ambiente de trabalho mais ágil e inovador, a Aprendizagem Consultiva da Orgganica é a solução.

Criado para startups e empresas de tecnologia, esse modelo vai além de treinamentos tradicionais, combinando:

Qualificação prática → Aprender fazendo, com desafios reais.

Aconselhamento estratégico → Consultoria aplicada à realidade da empresa.

Técnicas de facilitação → Para garantir que o conhecimento gere impacto imediato.

Nosso método foi desenhado para empresas que querem escalar impulsionando sem perder inovação, autonomia e eficiência.

Se você já viveu alguns desses problemas na sua equipe ou empresa, sabe do que estamos falando.​

1. Sobrecarga e falta de tempo para liderança estratégica
2. Falta de autonomia e excesso de dependência hierárquica
3. Cobrança excessiva sem liberdade para inovar
4. Desalinhamento e falta de clareza nas expectativas
5. Dificuldade em equilibrar gestão e especialização técnica
6. Falta de suporte do C-Level para desafios reais da equipe
7.  Carga cognitiva extrema e múltiplas responsabilidades
8. Conflitos e dificuldades em criar um ambiente colaborativo
9. Falta de controle sobre o sucesso do time e do produto
10. Desequilíbrio entre vida pessoal e profissional

Por que escolher a Aprendizagem Consultiva da Orgganica?

Problemas que o programa resolve:

• Times que não assumem responsabilidades e dependem demais da liderança.
• Desafios na adoção de autogestão, impactando produtividade e inovação.
• Falta de aplicação prática de novos aprendizados, resultando em mudanças superficiais.
• Cultura hierárquica que dificulta a colaboração e a flexibilidade.
• Crescimento desordenado, com dificuldade em escalar sem perder eficiência.

O que sua empresa ganha:

• Autonomia e responsabilidade: Times que tomam decisões e executam sem travas.
• Lideranças mais estratégicas: Menos microgestão, mais visão de longo prazo.
• Mais inovação e colaboração: Cultura organizacional forte e alinhada.
• Processos ágeis e eficientes: Métodos práticos para escalar sem burocracia.
• Impacto direto no negócio: Aprendizado aplicado à realidade da empresa.

Quem somos!

Matheus Haddad

Ana Grossi

Yoris Linhares

A Orgganica é uma consultoria especializada em autogestão e inovação organizacional para startups e empresas de tecnologia. Acreditamos que organizações mais humanas, ágeis e colaborativas geram melhores resultados e criam ambientes onde as pessoas podem desenvolver sua autonomia e potencial máximo. Desde 2017, ajudamos empresas a transformar seus modelos de gestão, promovendo liderança emergente, cultura de transparência e alta performance sem hierarquias rígidas.

Nossos serviços incluem consultoria prática em autogestão, desenvolvimento de lideranças, mentorias especializadas e programas de transformação organizacional. Atuamos como parceiros estratégicos na transição para novos modelos de trabalho, ajudando empresas a implementarem estruturas mais flexíveis, dinâmicas e alinhadas aos desafios do futuro.

AUTOGESTÃO

Empoderamos as pessoas e equipes para que se organizem e tomem decisões de forma autônoma, responsável e produtiva.

DESIGN ORGANIZACIONAL

Redesenhamos a estrutura e os processos da sua empresa para torná-la mais eficiente, flexível e adaptável às necessidades dos clientes.

AGILIDADE

Temos ampla experiência em Scrum e Kanban, métodos que promovem a colaboração, a entrega rápida de valor e a adaptabilidade às mudanças.

FACILITAÇÃO DE EQUIPES

Promovemos a comunicação eficaz e o trabalho colaborativo a partir de técnicas de facilitação e processos de formação de equipes.

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